2月9日，延安文化发展集团召开2026年工作会议，全面总结“十四五”时期及2025年工作成效，科学谋划“十五五”时期目标任务，安排部署2026年工作。市委宣传部常务副部长、市委精神文明建设办公室主任齐宁，市审计局总审计师赵延平，市国资委四级调研员、综合科科长牛怀章出席会议。集团党委副书记、总经理李鸿翔，党委委员、副总经理郭延伟，职工董事、办公室主任韩世伟，集团全体干部职工、各县（区）农村数字电影放映站负责人参加会议，集团党委副书记陶延伟主持会议。
会上，集团党委副书记、总经理李鸿翔传达学习了市两会精神及2026年全市宣传思想文化工作会议精神，作了题为《改革强基、创新赋能、发展提质，为加快凝聚改革创新新合力实现发展新跨越而奋斗》的工作报告。
会议指出，“十四五”时期，集团在市委、市政府的坚强领导下，在市委宣传部、市国资委的指导支持下，紧扣“把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一”目标，以国企改革为牵引，以精品创作为核心，以市场拓展为抓手，实现产业布局、改革创新、文化惠民、市场拓展、经营效益、党建引领全方位提升，构建全产业链综合性企业。
2025年作为“十四五”收官之年，集团聚焦改革、管理、创作、项目、市场、合作六大重点工作，经营质效稳步提升，文化供给精益求精，改革攻坚纵深推进，市场拓展多点开花，惠民服务扩面提质，党建引领作用充分发挥，圆满完成各项既定任务。全年完成文艺演出185场，其中公益性演出103场，放映公益电影24058场次，话剧《人生》、陕北民歌音画《永远的信天游》等剧目完成全方位优化提升，《永远的信天游》开展驻场演出，《张思德》走进无锡巡演9场。完成中国乡风文明大会主会场、全国移风易俗优秀文艺节目集中展演及2个分会场活动、红星照耀中国、延安诗会等重大活动服务保障任务，承接我为延安写首歌、第42届延安过大年、延安市第八届运动会开闭幕式、第十八届国际苹果博览会等活动。组织百人腰鼓团赴无锡、盐城助力“苏超”赛事，联动农文旅展销活动，成功探索“文化+赛事+消费”产业链模式。搭建“延州礼”线上平台，拓展文创销售渠道；文艺党课走进省委党校等单位，实现了文化惠民与产业发展双促进、品牌塑造与市场拓展双突破的良好成效。
会议强调，2026年是“十五五”开局之年，集团按照文化强市建设主线，紧扣延安市“7+25”产业链群部署要求，全面落实2026年全市宣传思想文化工作会议精神，紧密围绕“四类公司”改革要求，力争实现经济效益稳中有进，社会效益提质扩面。一是锚定一个总目标，把准发展总方向。紧扣文化强市建设主线，立足集团“十四五”时期发展成果，以“提质增效、创新突破、强化风控、协同发展”为核心，推动产业规模“扩容”、质量“提质”、竞争力“增强”、融合“深化”。二是抓实两项硬任务，激活发展新引擎。深化“四类公司”改革，提升治理效能。落实“四类公司”改革工作任务，实现经营性国有文化和旅游资产统一监管、板块专业运营、行业分类管理。推进非遗传承与文化惠民，履行社会责任。三是聚焦三大核心，打造文化新标杆。优化提升核心剧目，统筹推进创作创研计划，注重项目奖项申报，打造兼具思想深度、艺术水准与延安辨识度的文艺作品，助力延安文化品牌传播。四是强化四个支撑，筑牢产业根基。聚焦市场拓展营销，全力降本增效提质效，固本强基增后劲。五是守牢三重底线，织密风险防护网。严守合规经营底线、审计监督底线、安全生产底线，确保企业平稳有序运行。六是着眼党建这个根本，凝聚发展强动力。严格落实“第一议题”制度，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。坚持党对国有企业的全面领导，把党的领导融入公司治理各环节，确保党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用充分发挥。推动党建与业务深度融合，以务实担当、真抓实干的作风，全面完成2026年各项目标任务。
会上，集团党委副书记陶延伟宣读了《延安文化发展（集团）有限公司目标责任制考核管理办法》说明，集团党委委员、副总经理郭延伟通报了2025年度工作考核情况。
集团党委副书记、总经理李鸿翔代表集团与子公司签订经营业绩、安全环保目标责任书，与集团各部（室）签订经营管理目标责任书。
会议表彰了2025年度先进党组织、优秀企业、先进集体、优秀党务工作者、优秀共产党员和先进工作者。
市国资委四级调研员、综合科科长牛怀章在讲话中指出，延安文化发展集团作为市属国有文化主要骨干力量，始终坚守国有文化企业使命担当，紧扣文化强市建设部署，在文艺精品创作、文化阵地建设、文化服务供给等方面主动作为，为全市文化事业高质量发展注入了国企力量，也为全市国企改革发展作出了积极贡献。在今后的发展中，一是要深化“四类公司”改革，明确功能定位，推动改革落地见效。在“四类公司”改革总体框架下，按照“一企一策”要求明确自身功能定位，紧盯文旅资源融合发展自身主业，全力推动资源向主责主业集中，打造以全市文旅资源融合发展为方向的骨干企业。二是要聚焦企业主责主业，深挖文化内涵，增强发展动能后劲。立足延安红色文化、黄土文化等资源优势，坚持“文化+”发展理念，推动文化和旅游、体育、文创等产业深度融合，实现从“文化展示”向“产业发展”转型。三是要建立健全治理体系，强化风险防控，保障企业稳健发展。继续完善内部治理结构，强化财务管理和全面预算管理，健全风险防控体系，提升企业法治化运营水平。四是要强化党建引领赋能，夯实发展根基，凝聚改革发展合力。坚持党对国有企业的全面领导，把党建工作融入企业改革发展、生产经营全过程，确保企业发展不偏航。
市委宣传部常务副部长、市委精神文明建设办公室主任齐宁在讲话中指出，“十四五”以来，延安文化发展集团作为市属国有文化企业，改革破局、创新赋能、实干立身，实现了产业布局优化、改革创新突破、市场拓展提速、经营效益跃升，为延安文化强市建设作出了积极贡献。在2026年发展中，一要把牢政治方向，坚守初心使命。始终把党的领导贯穿企业发展全过程、各方面，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。既做延安文化资源的“守护者”，也做延安精神的“传播者”“践行者”。二要聚焦核心主业，打造延安文化品牌新标杆。深耕延安文化资源禀赋，打磨精品力作，创新演出形式，构建立体化传播矩阵，打造具有延安辨识度的文化品牌。三要深化改革创新，激活内生动力。以“四类公司”改革为牵引，激活企业发展活力，强化市场意识，主动拓展国内外市场，培育发展新动能；四要强化底线思维，筑牢企业发展坚实保障。严格落实意识形态工作制度，加强运行、演出、场馆、人员安全管理，做到万无一失。五要强化人才支撑，夯实发展根基。坚持引育并举，打造一支专业过硬、结构合理的文化人才队伍。
会议号召，全体干部职工要凝心聚力、锐意进取，真抓实干、奋勇拼搏，全面完成2026年各项目标任务，为谱写集团高质量发展新篇章、助力延安文化强市建设作出新的更大贡献。
